¡Tú creas la vacante, y nosotros te decimos quién es el mejor candidato!
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Basado en datos psicométricos, nuestra IA analiza a tus candidatos y te indica la mejor opción, con una probabilidad del 97% de éxito, comprobada científicamente.
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Una selección justa y precisa, basada en datos, que genera compromiso y estimula el crecimiento.
Datos psicométricos
Recopilamos y cruzamos datos de capacidades técnicas y comportamiento personal de miles de candidatos y los comparamos con tu vacante y cultura empresarial.
Emparejamiento por competencias humanas
Menos sesgo, más diversidad
Mayor precisión
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Menos sesgo, más diversidad
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Como funciona?
Como funciona?
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Paso 1
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Prueba de cultura empresarial
Prueba de cultura empresarial
Realiza la prueba de cultura empresarial, siguiendo el ejemplo.
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Paso 2
Paso 2
Creación del perfil del candidato ideal
Creación del perfil del candidato ideal
Crea el perfil del candidato ideal para tu vacante.
Crea el perfil del candidato ideal para tu vacante.
Paso 3
Paso 3
Envío de pruebas a los candidatos
Envío de pruebas a los candidatos
Ahora envía la prueba a tus candidatos por correo electrónico.
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Resultado final
Resultado final
¡Listo! Ahora tendrás el ranking de tus candidatos por mayor probabilidad de compatibilidad.
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¿Cuál es el reto al que se enfrenta su empresa hoy en día?
Contrata como quieras.
Trabaja desde donde estés.
Contrate como quiser.
Trabalhe de onde estiver.
If you need to change the
language of the website,
this is it!
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