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Quais cargos existem na área de Conteúdo?
Na área de Conteúdo, encontramos cargos como Redator, que cria textos para diferentes plataformas; Editor de Conteúdo, responsável pela qualidade e coerência do material publicado; Estrategista de Conteúdo, que planeja e define a direção da produção de conteúdo; Gerente de Conteúdo, liderando equipes de criação e definindo estratégias; e Especialista em SEO, otimizando conteúdo para mecanismos de busca. Cada cargo contribui para atrair, engajar e converter o público-alvo através de conteúdo relevante e valioso.
Quais as atribuições de um Especialista de Conteúdo? O que um Especialista de Conteúdo faz?
Um Especialista de Conteúdo desenvolve e executa estratégias de conteúdo para engajar o público-alvo e alcançar objetivos de marketing. Eles pesquisam temas relevantes, criam e editam conteúdos atrativos para diferentes canais, otimizam textos para SEO, analisam o desempenho do conteúdo usando métricas e ajustam estratégias conforme necessário. Além disso, colaboram com equipes de design e marketing para garantir que o conteúdo seja visualmente apelativo e alinhado com a marca. Sua missão é produzir material que informe, eduque e converta, contribuindo para o crescimento da empresa.
Quando devo contratar um Especialista de Conteúdo?
Contrate um Especialista de Conteúdo quando precisar fortalecer sua presença online, aumentar o engajamento do público e melhorar o posicionamento de marca. É essencial para desenvolver uma estratégia de conteúdo coerente que atraia e retenha clientes, além de otimizar a visibilidade nos motores de busca. Ideal para momentos de lançamento de novos produtos ou serviços, quando busca-se estabelecer autoridade em seu nicho ou necessita revitalizar sua estratégia de marketing digital para alcançar objetivos específicos de crescimento e conversão.
Por que contratar um profissional de Especialista de Conteúdo?
Contratar um Especialista de Conteúdo é crucial para criar e implementar uma estratégia de conteúdo eficaz que fortaleça a presença online da sua marca, aumente o engajamento do público e melhore as taxas de conversão. Eles produzem conteúdo relevante e valioso que atende às necessidades do seu público-alvo, melhorando a visibilidade nos motores de busca através de técnicas de SEO. Um bom conteúdo não só atrai novos clientes, mas também constrói a lealdade dos existentes, estabelecendo a sua marca como líder de pensamento no mercado e impulsionando o crescimento do negócio.
Qual a diferença de contratar um Especialista de Conteúdo através da Growyx?
Contratar um Especialista de Conteúdo através da Growyx destaca-se por oferecer um processo seletivo personalizado que alinha perfeitamente as habilidades e experiências dos candidatos com as necessidades específicas do seu projeto e cultura da empresa. A plataforma facilita a identificação de profissionais altamente qualificados em conteúdo, garantindo que você encontre um especialista capaz de desenvolver estratégias de conteúdo impactantes, otimizar o engajamento do público e ampliar o alcance da sua marca. A Growyx otimiza o tempo de contratação e aumenta as chances de sucesso a longo prazo, assegurando um ajuste ideal entre o especialista e as metas da empresa.
Como contratar um bom Especialista de Conteúdo pela Growyx?
Para contratar um bom Especialista de Conteúdo pela Growyx, defina com clareza o perfil desejado, incluindo habilidades específicas, experiência em projetos semelhantes e alinhamento cultural. Use a plataforma para detalhar essas exigências, permitindo que a Growyx faça uma seleção precisa. Analise a short-list de profissionais sugeridos, avaliando suas experiências anteriores, portfólios e compreensão estratégica de conteúdo. Entreviste os candidatos para explorar sua capacidade de criar conteúdo alinhado com seus objetivos. Escolha aquele que demonstrar o melhor equilíbrio entre habilidade técnica e visão criativa.
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Quem nos conhece, sabe 👇
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Venha para o lado Growyx da força
Venha para o lado Growyx da força
Venha para o lado Growyx da força
Osmar Demozzi
Product Manager da Agência Obra
"Na Growyx, pudemos experimentar terceirizar o trabalho de procura de profissionais. Curtimos muito a experiência: a escolha do profissional foi boa, com um profissional que se envolveu no negócio a um valor hora muito bom.”
Paulo Gazzano
CIO do Grupo Santa Cruz
"O Grupo Santa Cruz é o maior distribuidor de medicamentos da América Latina. Enfrentamos uma série de desafios tecnológicos que não conseguimos resolver internamente. Um destes desafios foi a criação de uma plataforma de assistente virtual com IA para auxiliar as drogarias na gestão de seus estoques, onde alocamos uma equipe de desenvolvimento da Growyx que conseguiu executar esse projeto com muita qualidade. Eu recomendo!"
Victor Tavares
Founder & CTO da Aarin
"Devido à senioridade dos profissionais da Growyx, conseguimos passar as demandas e simplesmente acompanhar, sem necessidade de microgerenciar.”
Gabriel A. Duarte
Founder da Oinc
“Antes da Growyx, tentei realizar a contratação direta de profissionais, e infelizmente o resultado foi o atraso de 3 meses do meu trabalho. Para quem está muito ocupado para se preocupar com contratações e não quer ter problemas, eu sugiro que tentem a Growyx.”
Thaís Carvalho
Administradora da Atena
"Não tá fácil encontrar colaboradores no mercado. Quando dizem que 'não têm emprego disponível', não é isso, é que não têm pessoas capacitadas. Essa parte de encontrar os profissionais certos é muito difícil. E a Growyx consegue fazer isso."
André Barbosa
Co-Founder & CTO da Screencorp
"Ao meu ver, a Growyx é a única plataforma de contratação que se propõe a realmente intermediar os projetos, que deixa um canal sempre aberto para tirar as nossas dúvidas."
Paulo Coneglian
Tech Lead da iCrop
"Nós seguimos contando com a Growyx pois nossa experiência é muito boa. As entregas feitas por outras Software Houses nunca foram tão positivas quanto as da Growyx - e o mesmo vale para os profissionais, que são muito eficazes em comparação a outros freelancers."
Bruno Meneghel
CEO & Co-Founder da Unit
"Atualmente está caro e difícil contratar profissionais experientes. A Growyx foi o caminho mais viável em termos de custo e benefício que encontrei. Os profissionais contratados parecem um time normal, nem parece que são freelas.”
Mauro Rezende
CTO da Cely
"Na Cely, nossa maior dor em contratar profissionais é o tempo e energia que o processo de busca e recrutamento consome, não temos área de RH. O modelo da Growyx foi o custo benefício que mais nos fez sentido.”
André Barbosa
Co Founder & CTO at Screencorp
"Tive experiências péssimas com todas as outras plataformas de contratação de freelancers que testei, a ponto de que já tinha desistido de contratar freelancers para trabalharem na Screencorp. Mas depois que conheci a Growyx e decidi dar uma chance, nem penso mais em voltar a contratar profissionais por outros meios."
Thaís Carvalho
Administradora da Atena
Os freelancers que contratamos com a Growyx são muito superiores a quaisquer outros freelas. Eles acompanham, entendem o nosso negócio e realmente se preocupam."
Felipe Dezotti
COO da BDS DataSolution
"Ao trabalhar com a Growyx, pude ver a diferença em relação a outras plataformas que já havia testado antes. A gestão dos freelancers resolveu os problemas e o processo é muito rápido e fluído, sem nenhum problema.”
Flavia Mendes
Gerente Global de Operações da AB InBev
"Precisávamos contratar urgentemente um profissional de meio período para um projeto de curto prazo no México e a Growyx encontrou o talento perfeito que fez contribuições significativas logo no primeiro mês. O modelo de contratação de profissionais sob demanda superou nossas expectativas e não tivemos experiências negativas. Este modelo funciona muito bem e eu o recomendo para outras empresas que enfrentam desafios no dimensionamento da força de trabalho sem aumentar o número de funcionários."
Osmar Demozzi
Product Manager da Agência Obra
"Na Growyx, pudemos experimentar terceirizar o trabalho de procura de profissionais. Curtimos muito a experiência: a escolha do profissional foi boa, com um profissional que se envolveu no negócio a um valor hora muito bom.”
Paulo Gazzano
CIO do Grupo Santa Cruz
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Victor Tavares
Founder & CTO da Aarin
"Devido à senioridade dos profissionais da Growyx, conseguimos passar as demandas e simplesmente acompanhar, sem necessidade de microgerenciar.”
Gabriel A. Duarte
Founder da Oinc
“Antes da Growyx, tentei realizar a contratação direta de profissionais, e infelizmente o resultado foi o atraso de 3 meses do meu trabalho. Para quem está muito ocupado para se preocupar com contratações e não quer ter problemas, eu sugiro que tentem a Growyx.”
Thaís Carvalho
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"Não tá fácil encontrar colaboradores no mercado. Quando dizem que 'não têm emprego disponível', não é isso, é que não têm pessoas capacitadas. Essa parte de encontrar os profissionais certos é muito difícil. E a Growyx consegue fazer isso."
André Barbosa
Co-Founder & CTO da Screencorp
"Ao meu ver, a Growyx é a única plataforma de contratação que se propõe a realmente intermediar os projetos, que deixa um canal sempre aberto para tirar as nossas dúvidas."
Paulo Coneglian
Tech Lead da iCrop
"Nós seguimos contando com a Growyx pois nossa experiência é muito boa. As entregas feitas por outras Software Houses nunca foram tão positivas quanto as da Growyx - e o mesmo vale para os profissionais, que são muito eficazes em comparação a outros freelancers."
Bruno Meneghel
CEO & Co-Founder da Unit
"Atualmente está caro e difícil contratar profissionais experientes. A Growyx foi o caminho mais viável em termos de custo e benefício que encontrei. Os profissionais contratados parecem um time normal, nem parece que são freelas.”
Mauro Rezende
CTO da Cely
"Na Cely, nossa maior dor em contratar profissionais é o tempo e energia que o processo de busca e recrutamento consome, não temos área de RH. O modelo da Growyx foi o custo benefício que mais nos fez sentido.”
André Barbosa
Co Founder & CTO at Screencorp
"Tive experiências péssimas com todas as outras plataformas de contratação de freelancers que testei, a ponto de que já tinha desistido de contratar freelancers para trabalharem na Screencorp. Mas depois que conheci a Growyx e decidi dar uma chance, nem penso mais em voltar a contratar profissionais por outros meios."
Thaís Carvalho
Administradora da Atena
Os freelancers que contratamos com a Growyx são muito superiores a quaisquer outros freelas. Eles acompanham, entendem o nosso negócio e realmente se preocupam."
Felipe Dezotti
COO da BDS DataSolution
"Ao trabalhar com a Growyx, pude ver a diferença em relação a outras plataformas que já havia testado antes. A gestão dos freelancers resolveu os problemas e o processo é muito rápido e fluído, sem nenhum problema.”
Flavia Mendes
Gerente Global de Operações da AB InBev
"Precisávamos contratar urgentemente um profissional de meio período para um projeto de curto prazo no México e a Growyx encontrou o talento perfeito que fez contribuições significativas logo no primeiro mês. O modelo de contratação de profissionais sob demanda superou nossas expectativas e não tivemos experiências negativas. Este modelo funciona muito bem e eu o recomendo para outras empresas que enfrentam desafios no dimensionamento da força de trabalho sem aumentar o número de funcionários."
Osmar Demozzi
Product Manager da Agência Obra
"Na Growyx, pudemos experimentar terceirizar o trabalho de procura de profissionais. Curtimos muito a experiência: a escolha do profissional foi boa, com um profissional que se envolveu no negócio a um valor hora muito bom.”
Paulo Gazzano
CIO do Grupo Santa Cruz
"O Grupo Santa Cruz é o maior distribuidor de medicamentos da América Latina. Enfrentamos uma série de desafios tecnológicos que não conseguimos resolver internamente. Um destes desafios foi a criação de uma plataforma de assistente virtual com IA para auxiliar as drogarias na gestão de seus estoques, onde alocamos uma equipe de desenvolvimento da Growyx que conseguiu executar esse projeto com muita qualidade. Eu recomendo!"
Victor Tavares
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"Devido à senioridade dos profissionais da Growyx, conseguimos passar as demandas e simplesmente acompanhar, sem necessidade de microgerenciar.”
Gabriel A. Duarte
Founder da Oinc
“Antes da Growyx, tentei realizar a contratação direta de profissionais, e infelizmente o resultado foi o atraso de 3 meses do meu trabalho. Para quem está muito ocupado para se preocupar com contratações e não quer ter problemas, eu sugiro que tentem a Growyx.”
Thaís Carvalho
Administradora da Atena
"Não tá fácil encontrar colaboradores no mercado. Quando dizem que 'não têm emprego disponível', não é isso, é que não têm pessoas capacitadas. Essa parte de encontrar os profissionais certos é muito difícil. E a Growyx consegue fazer isso."
André Barbosa
Co-Founder & CTO da Screencorp
"Ao meu ver, a Growyx é a única plataforma de contratação que se propõe a realmente intermediar os projetos, que deixa um canal sempre aberto para tirar as nossas dúvidas."
Paulo Coneglian
Tech Lead da iCrop
"Nós seguimos contando com a Growyx pois nossa experiência é muito boa. As entregas feitas por outras Software Houses nunca foram tão positivas quanto as da Growyx - e o mesmo vale para os profissionais, que são muito eficazes em comparação a outros freelancers."
Bruno Meneghel
CEO & Co-Founder da Unit
"Atualmente está caro e difícil contratar profissionais experientes. A Growyx foi o caminho mais viável em termos de custo e benefício que encontrei. Os profissionais contratados parecem um time normal, nem parece que são freelas.”
Mauro Rezende
CTO da Cely
"Na Cely, nossa maior dor em contratar profissionais é o tempo e energia que o processo de busca e recrutamento consome, não temos área de RH. O modelo da Growyx foi o custo benefício que mais nos fez sentido.”
André Barbosa
Co Founder & CTO at Screencorp
"Tive experiências péssimas com todas as outras plataformas de contratação de freelancers que testei, a ponto de que já tinha desistido de contratar freelancers para trabalharem na Screencorp. Mas depois que conheci a Growyx e decidi dar uma chance, nem penso mais em voltar a contratar profissionais por outros meios."
Thaís Carvalho
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Os freelancers que contratamos com a Growyx são muito superiores a quaisquer outros freelas. Eles acompanham, entendem o nosso negócio e realmente se preocupam."
Felipe Dezotti
COO da BDS DataSolution
"Ao trabalhar com a Growyx, pude ver a diferença em relação a outras plataformas que já havia testado antes. A gestão dos freelancers resolveu os problemas e o processo é muito rápido e fluído, sem nenhum problema.”
Flavia Mendes
Gerente Global de Operações da AB InBev
"Precisávamos contratar urgentemente um profissional de meio período para um projeto de curto prazo no México e a Growyx encontrou o talento perfeito que fez contribuições significativas logo no primeiro mês. O modelo de contratação de profissionais sob demanda superou nossas expectativas e não tivemos experiências negativas. Este modelo funciona muito bem e eu o recomendo para outras empresas que enfrentam desafios no dimensionamento da força de trabalho sem aumentar o número de funcionários."
Osmar Demozzi
Product Manager da Agência Obra
"Na Growyx, pudemos experimentar terceirizar o trabalho de procura de profissionais. Curtimos muito a experiência: a escolha do profissional foi boa, com um profissional que se envolveu no negócio a um valor hora muito bom.”
Paulo Gazzano
CIO do Grupo Santa Cruz
"O Grupo Santa Cruz é o maior distribuidor de medicamentos da América Latina. Enfrentamos uma série de desafios tecnológicos que não conseguimos resolver internamente. Um destes desafios foi a criação de uma plataforma de assistente virtual com IA para auxiliar as drogarias na gestão de seus estoques, onde alocamos uma equipe de desenvolvimento da Growyx que conseguiu executar esse projeto com muita qualidade. Eu recomendo!"
Victor Tavares
Founder & CTO da Aarin
"Devido à senioridade dos profissionais da Growyx, conseguimos passar as demandas e simplesmente acompanhar, sem necessidade de microgerenciar.”
Gabriel A. Duarte
Founder da Oinc
“Antes da Growyx, tentei realizar a contratação direta de profissionais, e infelizmente o resultado foi o atraso de 3 meses do meu trabalho. Para quem está muito ocupado para se preocupar com contratações e não quer ter problemas, eu sugiro que tentem a Growyx.”
Thaís Carvalho
Administradora da Atena
"Não tá fácil encontrar colaboradores no mercado. Quando dizem que 'não têm emprego disponível', não é isso, é que não têm pessoas capacitadas. Essa parte de encontrar os profissionais certos é muito difícil. E a Growyx consegue fazer isso."
André Barbosa
Co-Founder & CTO da Screencorp
"Ao meu ver, a Growyx é a única plataforma de contratação que se propõe a realmente intermediar os projetos, que deixa um canal sempre aberto para tirar as nossas dúvidas."
Paulo Coneglian
Tech Lead da iCrop
"Nós seguimos contando com a Growyx pois nossa experiência é muito boa. As entregas feitas por outras Software Houses nunca foram tão positivas quanto as da Growyx - e o mesmo vale para os profissionais, que são muito eficazes em comparação a outros freelancers."
Bruno Meneghel
CEO & Co-Founder da Unit
"Atualmente está caro e difícil contratar profissionais experientes. A Growyx foi o caminho mais viável em termos de custo e benefício que encontrei. Os profissionais contratados parecem um time normal, nem parece que são freelas.”
Mauro Rezende
CTO da Cely
"Na Cely, nossa maior dor em contratar profissionais é o tempo e energia que o processo de busca e recrutamento consome, não temos área de RH. O modelo da Growyx foi o custo benefício que mais nos fez sentido.”
André Barbosa
Co Founder & CTO at Screencorp
"Tive experiências péssimas com todas as outras plataformas de contratação de freelancers que testei, a ponto de que já tinha desistido de contratar freelancers para trabalharem na Screencorp. Mas depois que conheci a Growyx e decidi dar uma chance, nem penso mais em voltar a contratar profissionais por outros meios."
Thaís Carvalho
Administradora da Atena
Os freelancers que contratamos com a Growyx são muito superiores a quaisquer outros freelas. Eles acompanham, entendem o nosso negócio e realmente se preocupam."
Felipe Dezotti
COO da BDS DataSolution
"Ao trabalhar com a Growyx, pude ver a diferença em relação a outras plataformas que já havia testado antes. A gestão dos freelancers resolveu os problemas e o processo é muito rápido e fluído, sem nenhum problema.”
Flavia Mendes
Gerente Global de Operações da AB InBev
"Precisávamos contratar urgentemente um profissional de meio período para um projeto de curto prazo no México e a Growyx encontrou o talento perfeito que fez contribuições significativas logo no primeiro mês. O modelo de contratação de profissionais sob demanda superou nossas expectativas e não tivemos experiências negativas. Este modelo funciona muito bem e eu o recomendo para outras empresas que enfrentam desafios no dimensionamento da força de trabalho sem aumentar o número de funcionários."
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